구로정신과 직장 내 성희롱에 현명하게 대응하는 방법
구로정신부 직장 내 성희롱에 대한 지능적인 대응을 위해 교직을 핑계로 신입 여직원과의 사적 만남이나 심야 사적 접촉을 요구하는 고위 간부들의 사례가 발생하고 있습니다. 계속해서 애정을 표현하세요. 말이나 눈으로 성희롱을 하면 마치 법을 어기는 지경에 이른 것 같고 고소당하기 전에 그만둔다. 아니면 ‘사회생활 제로 직원’이 된다. 성희롱 담당 부서에 도움을 요청해도 겉치레일 뿐이고, “가능했으면 좋겠다”고 말하는 … Read more